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15.1 – gestione unica del personale

15.2 – piano investimenti su formazione

15.3 – revisione e valorizzazione delle professioni sanitarie
15.4 – piano di rientro dei precari
15.5 – Valorizzazione delle professionalità sulla base degli obiettivi raggiunti e non per anzianità.
15.6 – Incarichi professionali in base a concorsi pubblici per titoli ed esami, esterni solo se in mancanza di risorse interne.

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